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              廣東高校科技成果轉化中心招聘公告

              市教育局 發表時間:2019-05-22 09:46

                為加快粵港澳大灣區國家科技產業創新中心建設,立足充分發揮高校學科、人才、科研優勢和佛山產業優勢,共同搭建深化校地協同創新與產學研合作平臺,經廣東省人民政府同意,在廣東省教育廳和佛山市人民政府簽署戰略合作框架協議基礎上,成立“廣東高校科技成果轉化中心”(以下簡稱“中心”)。中心為不定級不定編的新型事業單位,實行法人治理,經費納入佛山市級財政預算統籌安排。現因工作需要,中心決定面向社會公開招聘工作人員3名。有關招聘信息公告如下:

                一、招聘原則及方式

                堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、雙向選擇、體檢、公示等程序后擇優錄取。

                招聘工作實行信息披露制度,一旦報名應聘,代表應聘者同意中心在招聘過程公布應聘者年齡、性別、籍貫、畢業學校、所學專業、工作經歷、證書、特長、各環節得分等必要信息。錄取公示前不公布應聘者姓名及就業單位具體名稱。

                二、招聘對象和條件

                ()招聘崗位。

                (高級)活動策劃專員,公共關系專員,行政管理專員。

                ()應聘條件。

                1.應聘人員應當具備以下基本條件:

                (1)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

                (2)品行端正,具有良好的職業道德,愿意履行相應崗位職責和義務。

                (3)身體健康,具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

                (4)符合應聘崗位規定的其它條件(詳見崗位招聘條件要求)。

                曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員,不得應聘。應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的職位。

                2.具體崗位應聘條件。

                見附件1《廣東高校科技成果轉化中心崗位招聘條件要求》。

                三、報名及招聘錄用流程

                (一)報名及簡歷篩選。

                應聘人員通過網上報名,將報名表(見附件2)、簡歷、身份證、學歷、學位、職稱、職業資格和工作經歷相關佐證材料掃描件于發送到指定電子郵箱zhb@gurfcc.com,報名截止日期為2019528日。中心組織資格審核和擇優篩選,按1:8的比例確定各應聘崗位參加筆試面試人員,符合招聘條件的應聘人數達不到1:8但超過1:3的比例時,該崗位所有符合招聘條件的應聘者均確定為參加筆試面試人員,符合招聘條件的應聘人數達不到1:3的崗位取消本次招聘。參加復審和考試人員信息在中心官方網站http://www.gurfcc.com/公布,同時公布資格復審、筆試和面試的時間及地點。

                (二)資格復審。

                筆試、面試對象須攜帶親筆簽名的報名表、簡歷、居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告、職稱證書、職業資格證書及其他相關證明材料原件和復印件(見附件 3)參加資格復審。資格復審不合格的,或者簡歷信息有造假的,不得參加筆試面試。通過資格復審的應聘者,上交以上資料復印件(中心對應聘者所提交資料予以保密處理,恕不退還),領取筆試、面試通知書,并參加筆試和面試。

                (三)考試。

                1.筆試。

                筆試內容為科技成果轉化相關基礎知識和崗位專業知識,考察綜合能力和專業素質。筆試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后1位。

                2.面試。

                面試分為無領導小組面試及個人標準化面試,面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后1位。 根據工作崗位需要設置逐級面試方案。

                3.總成績。

                根據筆試成績及面試成績計算總成績,應聘者總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績按四舍五入保留小數點后2位。

                (四)雙向選擇和體檢。

                各職位按照總成績從高到低的順序(若同一職位應聘者總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次)與應聘者商談,經雙向選擇確定參加體檢人員。中心有權根據筆試面試情況,經集體研究,確定某個崗位暫時不錄用人員。參加體檢人員名單及體檢安排在中心網站予以公布。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》,體檢費用由應聘者負擔。體檢合格的應聘者確定為擬錄用人員。

                (五)公示。

                擬錄用名單在中心網站公示3天。

                (六)辦理相關手續。

                經公示無異議或有異議但經核實不影響錄用的擬錄用人員,按規定辦理錄用手續,簽訂1年勞動合同并實行1個月試用期,1年后考核合格的續簽勞動合同。

                四、待遇

                招聘崗位均為聘用制人員,工資根據《廣東高校科技成果轉化中心薪酬與績效考核方案》執行,中心工作人員的薪酬參照事業單位對應崗位職級,由基本工資、職務津貼、崗位績效組成。按規定參加社會保險。

                聯系人:黃經理(陳經理),聯系電話:1898863696118988636396),郵箱:zhb@gurfcc.com。中心監督電話:0757-81232093

               

              附件:1.崗位招聘條件要求

                 2.廣東高校科技成果轉化中心招聘報名登記表

                 3.報名及現場復審資料目錄

               

               

                                          廣東高校科技成果轉化中心

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